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企業文化

奧帝愛行為文化

行為文化是理念文化的動態展示,通過對組織行為和員工行為的規范統一,使企業倡導的價值理念落實在企業的經營和管理活動中。行為文化體系主要包括員工共同行為準則和管理人員行為準則。

員工共同行為準則

員工共同行為準則是奧帝愛全體員工共同遵守的行為準則。

對企業:愛企如家---- 對客戶:親情相待---- 對工作:敬業精業---- 對同事:團結互助---- 對社會:崇德守法

對企業:愛企如家

首先要遵守奧帝愛的各項規章制度,同時又要積極貢獻自己的聰明才智,為企業積極獻言獻策,自覺監督自己和他人的行為,體現主人翁責任感,把企業當成自己的家,與奧帝愛共同成長。不怕吃苦、不怕付出、不計名利。
對客戶:親情相待對待客戶要像對待自己的親人,真誠為客戶著想,與客戶建立不可分割的親情關系,成為利益共同體,實現共贏。不嫌麻煩,不急躁,不刁難。

對工作:敬業精業

對工作既要認真負責,熱愛崗位,又要努力學習,不斷完善自己,提高素質,精益求精,努力在自己的崗位上建功立業。不懈怠,不平庸,不抱怨。

對同事:團結互助

既要樹立團隊意識,加強溝通協作,胸懷坦蕩,彼此信任,換位思考,共同進步;又要在生活中互相關心、互相幫助,建立家人般的深厚感情。不漠視他人,不自私,不謠傳。

對社會:崇德守法

自覺遵守國家法律和社會道德,自覺踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀,又要奉獻愛心,做一個道德高尚的人,一個對社會有益的人。不違法亂紀,不見利忘義,不因私廢公。


管理人員行為準則

管理人員行為準則是奧帝愛在管理崗位上的員工共同遵守的行為準則。

注重大局勇擔責任---- 注重自律公正廉潔---- 注重協作團結高效---- 注重執行落實到位---- 注重學習提高素質

注重創新敢為人先

自覺維護企業整體利益,從大局出發,切實履行職責,勇于承擔責任。不狹隘,不敷衍,不推諉。

注重自律,公正廉潔

嚴于律己,公平正直,廉潔奉公。不貪腐,不偏私。

注重協作,團結高效

強化團隊意識,密切溝通協作,重視崗位、部門之間的分工合作,高效完成各項工作。不以自我為中心,不以本部門、本單位利益為中心。

注重執行,落實到位

提高執行能力,通過目標分解、細化執行措施,提高管理績效,保質保量按時完成各項任務。不找借口,不回避矛盾。

注重學習,提高素質

加強學習,提高綜合素質和專業技能,提高分析問題、解決問題的能力。不驕傲自滿,不得過且過。

注重創新,敢為人先

求新求變,大膽開拓,勇于嘗試,不斷超越。不固步自封,不墨守成規。

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